Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na vzdelávanie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na vzdelávanie, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a hodnotenie vzdelávacích programov pre zamestnancov našej organizácie. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s vývojom školiacich materiálov, vedením workshopov a hodnotením efektivity vzdelávania. Táto pozícia si vyžaduje silné komunikačné schopnosti, organizačné zručnosti a schopnosť pracovať s rôznorodými tímami.
Špecialista na vzdelávanie bude úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby identifikoval potreby v oblasti rozvoja zamestnancov a navrhol vhodné vzdelávacie stratégie. Bude tiež zodpovedný za sledovanie trendov v oblasti vzdelávania a implementáciu inovatívnych metód výučby, vrátane e-learningu a blended learningu.
Medzi hlavné úlohy patrí aj organizácia interných a externých školení, výber a spolupráca s externými lektormi, správa vzdelávacích platforiem a zabezpečenie súladu s legislatívnymi požiadavkami v oblasti vzdelávania. Kandidát by mal byť schopný analyzovať spätnú väzbu od účastníkov školení a na jej základe optimalizovať obsah a formu vzdelávacích aktivít.
Táto pozícia je vhodná pre jednotlivcov, ktorí majú vášeň pre rozvoj ľudí, radi pracujú v dynamickom prostredí a sú schopní samostatne riadiť projekty. Skúsenosti s digitálnymi nástrojmi na vzdelávanie, ako aj znalosť moderných pedagogických prístupov, sú veľkou výhodou.
Ak máte záujem o túto pozíciu a spĺňate uvedené požiadavky, tešíme sa na vašu žiadosť.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia vzdelávacích potrieb zamestnancov
- Navrhovanie a vývoj školiacich programov
- Organizácia a vedenie školení a workshopov
- Spolupráca s externými lektormi a dodávateľmi
- Správa vzdelávacích platforiem a nástrojov
- Hodnotenie efektivity vzdelávacích aktivít
- Zabezpečenie súladu s legislatívnymi požiadavkami
- Príprava rozpočtov a plánov vzdelávania
- Zber a analýza spätnej väzby od účastníkov
- Podpora kultúry neustáleho vzdelávania v organizácii
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti pedagogiky, psychológie alebo príbuzného odboru
- Minimálne 2 roky skúseností v oblasti firemného vzdelávania
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií
- Skúsenosti s e-learningovými platformami (napr. Moodle, TalentLMS)
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Organizačné schopnosti a orientácia na detail
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám
- Záujem o osobnostný a profesijný rozvoj
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s navrhovaním vzdelávacích programov?
- Aké nástroje používate na správu e-learningu?
- Ako hodnotíte efektivitu školení?
- Ako by ste riešili nízku účasť na školeniach?
- Aké metódy používate na zapojenie účastníkov?
- Ako by ste prispôsobili školenie rôznym cieľovým skupinám?
- Aké sú vaše skúsenosti s prácou s externými lektormi?
- Ako by ste podporili kultúru učenia v organizácii?
- Aké technológie považujete za kľúčové pre moderné vzdelávanie?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými projektmi naraz?
